Terugkijkend op de eerste vijf jaren vereniging (10 december 2005 was de oprichtingsdag) stel ik de vraag:
Waar zit je in de ontwikkeling naar goed paardrijden? Ik bedoel rijden zo als je dat wilt met de vooronderstelling dat jij welzijnsgericht rijden, voor paard en berijder, hoog in het vaandel hebt staan.
Wat heb je ter beantwoording van deze vraag tot je beschikking om over na te denken? Ik lever graag de volgende subvragen als bouwstenen aan:
Netwerk: beschik je over een netwerk? Een goed netwerk is van belang om jouw ontwikkeling te stimuleren en gaande te houden.
Cyclus: Onderken je bij jezelf een cyclus? Ik doel hiermee op fasen in jouw ontwikkeling, die stadia in opvolging laten zien. Als voorbeeld: je hebt ergens leren paardrijden. Wat heeft die fase jou gebracht ? Welke inzichten heb je ontwikkeld en wat waren jouw wensen bij afronding van die fase? In welke fase zit je nu ? Wat zijn jouw wensen nu ? Hoeveel fasen of stadia heb je inmiddels doorlopen?
Energie: waaraan ontleen jij jouw energie in of bij het rijden? Ben je je bewust van de bron en hoe ga je daar mee om ? Bijvoorbeeld: de bron kan gelegen zijn in het presteren. De bron kan ook gelegen zijn in het welzijn dat jij ontleent aan het omgaan met paarden. Misschien is er sprake van een combinatie.
Partnerschap: de mens heeft meer bereikt in samenwerking met anderen dan door individueel opereren of door strijd.
Verscheidenheid: uiteindelijk komt ontwikkeling tot zijn grootste bloei middels verscheidenheid: hoe diverser, des te veerkrachtiger. Divers wil niet zeggen: van de hak op te tak. Wel: binnen de doelstellingen niet in een tunnel werken. Weet je horizon te verbreden.
Dynamisch evenwicht: variabelen in de verscheidenheid fluctueren dankzij elkaar rond optimale waarden: geen enkele variabele wordt op zich zelf gemaximeerd.
Wat hebben deze bouwstenen en jouw overwegingen daarbij met de vereniging te maken ? Het antwoord is wat mij betreft: ik zou je gunnen dat je de vereniging bij één of meerdere van de bouwstenen voor jouw eigen ontwikkeling kunt gebruiken. En ik zou ook graag zien dat je je beschikbaar stelt om bij te dragen aan de ontwikkeling van leden van de vereniging. Zo maken we op een goede en ook plezierige manier gebruik van de vereniging als netwerk.
Wellicht kan de vereniging jou gedurende een stadium in jouw ontwikkeling helpen, misschien weet je de vereniging in jouw ontwikkeling ook (deels) mee te nemen in een volgend stadium. Dat bepaalt uiteindelijk de plek van de vereniging in jouw cyclus.
Aan de vereniging zou je energie kunnen ontlenen. Je kunt er ook energie in steken. Beide is goed.
Een vereniging leent zich bij uitstek voor de ontwikkeling van samenwerking en partnerschap. Conflicten liggen daarbij ook steeds op de loer, echter de intentie om die op te lossen en er beter uit te komen staan in verenigingsverband steeds voorop.
Streven naar verscheidenheid is belangrijk en ook is het van belang dat uit te werken op een moment dat we daar aan toe zijn. Voor dit moment kunnen we tevreden zijn met de uitspraak dat verscheidenheid een goed uitgangspunt is en dat het de leden vrij staat daarover hun gedachten te uiten en uitdagingen aan te gaan.
In jouw leven is dynamisch evenwicht iets wat ik je graag toewens. Wie dat heeft bereikt kan veel aan en kan ook veel uitdragen. Kunnen we binnen de vereniging ook een vorm van dynamisch evenwicht nastreven en bereiken? Vanuit de gedachte dat ontwikkeling een permanent karakter draagt zou ik de vraag positief willen beantwoorden.
Nu terug naar jou: kun je binnen jouw eigen ontwikkeling de bovenstaande vraag aan de hand van de zes subvragen beantwoorden en afzetten tegen de door jou gewenste plek binnen PaardEnRecht? En zou je die antwoorden ook met het bestuur of met leden willen delen? Zou de vereniging van daaruit wellicht kleine, regionale netwerken kunnen opzetten waarin je gaat participeren?
Wil je jouw antwoord en visie delen met het bestuur van PaardenRecht, mail deze dan naar de vereniging, ter attentie van ondergetekende.
Voorzitter
VAN DE VOORZITTER